TERMINOS Y CONDICIONES DEL SERVICIO TRABAJAR
1. RECONOCIMIENTO Y ACEPTACION DE LAS CONDICIONES DEL SERVICIO
RED TRABAJAR, S.L. (antes TRABAJAR NETWORKS S.L, en adelante "RED TRABAJAR") compañía española con domicilio en Madrid, Parque Empresarial Albatros Arroyo de la Vega, c/ Anabel Segura 11 - Edif A, 1º 28108, Alcobendas y C.I.F B-84471838 es titular, entre otros de los portales de Empleo: Trabajar.com,Trabalhar.com, Informaticos.com, Administrativos.com, Currantes.com, Comerciales.es, Ejecutivos.com, Ingenieros.com, Vendedores.com, Secretarias.com, Profesores.com, Universitarios.com, Medicos.com, Periodistas.com, Economistas.com, Arquitecto.com, Letrados.com, Estudiantes.com, Advogados.com, Engenheiros.com, Executivos.com, Professores.com, Comerciais.com, Topmail.com, Contadores.com, Auditiores.com, CuantoGanas.com y Redtrabajar.com. El servicio RED TRABAJAR se brinda al usuario (en adelante "el CANDIDATO") en virtud de los términos y condiciones del presente Acuerdo de Términos y Condiciones del servicio RED TRABAJAR y de conformidad con las normas de operación y disposiciones publicadas periódicamente por RED TRABAJAR. El presente documento supone el acuerdo completo entre el CANDIDATO y RED TRABAJAR y prevalece sobre cualquier acuerdo anterior suscrito por las partes en relación con el objeto del presente.
2. DESCRIPCION DEL SERVICIO
El servicio RED TRABAJAR consiste en facilitar al candidato el acceso a las ofertas de empleo publicadas por los clientes de RED TRABAJAR (en adelante LAS EMPRESAS) en los portales de empleo propiedad de RED TRABAJAR. En este sentido RED TRABAJAR permite a LAS EMPRESAS el acceso a la base de datos de candidatos registrados en RED TRABAJAR de acuerdo con el nivel de privacidad seleccionado por EL CANDIDATO
Asimismo el servicio RED TRABAJAR, podrá enviar al CANDIDATO comunicaciones comerciales a través de los medios existentes (e-mail, web, correo postal y dispositivos móviles) tanto de empleo, y/u otras promociones o servicios relativas a servicios financieros y de internet, venta privada, venta a distancia, moda, formación, gran consumo, loterias y apuestas del estado, encuestas, adsl, y motor, previa la expresa autorización del usuario, que el usuario habrá otorgado al darse de alta en el servicio RED TRABAJAR y aceptar los presentes Términos y Condiciones. El CANDIDATO deberá: (1) disponer de todo el equipo, incluidos un ordenador y un módem, necesarios para establecer la conexión con la World Wide Web, (2) disponer de su propio acceso a la World Wide Web y abonar los gastos telefónicos y/o los derivados de otra conexión o servicio relacionados con el mencionado acceso.
El CANDIDATO manifiesta su conformidad a lo siguiente: (1) facilitar determinada información actualizada, completa y veraz sobre el CANDIDATO de acuerdo con lo solicitado por el Servicio, y para el cumplimiento de las finalidades del mismo, según lo expuesto en los presentes Términos y Condiciones; (2) mantener y actualizar dicha información para conservarla completa y veraz; (3) la aceptación de los presentes términos y condiciones autoriza a RED TRABAJAR a usar de cookies y procedimientos de seguimiento de Ips, al único efecto de recoger datos a efectos estadísticos como: fecha de la primera visita, número de veces que se ha visitado, fecha de la última visita, URL y dominio de la que proviene, explorador utilizado y resolución de la pantalla. En cualquier caso, el usuario puede eliminar estas cookies siguiendo las instrucciones de su navegador de Internet. El CANDIDATO manifiesta que conoce y es consciente que los datos que suministre (en adelante "Información de Registro") se incorporarán a un fichero automatizado o tratamiento de datos de carácter personal perteneciente a RED TRABAJAR y según lo establecido en la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre.
El CANDIDATO, a fin de poder ser usuario del servicio de Empleo, otorgará en su caso a RED TRABAJAR, mediante la cumplimentación del formulario de alta en el servicio de Empleo de RED TRABAJAR, el derecho a dar a conocer a terceras empresas su condición de usuario del Servicio, así como cuanta Información de Registro acerca del CANDIDATO fuera necesaria para el proceso de selección de la empresa, (en virtud de las características reseñadas del candidato), para el contacto con el candidato por iniciativa de la empresa, por cualquier medio de comunicación viable, y para la realización final de la contratación.
Si alguna información provista por el CANDIDATO resultara falsa o inexacta, RED TRABAJAR se reserva el derecho de cancelar la suscripción del CANDIDATO y dar por terminados los derechos del CANDIDATO a utilizar el Servicio. El CANDIDATO autoriza a RED TRABAJAR a conservar y utilizar los datos del CANDIDATO para ofrecerle otros servicios y productos.
El CANDIDATO conoce y es consciente de que la Información de Registro es recogida, grabada y conservada por RED TRABAJAR de Acens technologies, SA, (con CIF B- 81722381), en Calle San Rafael Nº 14, 28108 Alcobendas (Madrid)
El CANDIDATO podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición respecto del tratamiento de sus datos personales en la web site www.REDTRABAJAR.com,.
El CANDIDATO podrá utilizar diferentes servicios adicionales catalogados como “PREMIUM” que podrán ser de pago o no . El coste de este servicio nunca será reembolsable.
3. MODIFICACIONES EN LAS CONDICIONES DEL SERVICIO
Debido a las especiales condiciones del servicio, y a fin de poder prestar el servicio más adecuado en cada momento, RED TRABAJAR podrá modificar los términos y condiciones del presente acuerdo, notificándolo al CANDIDATO mediante la comunicación de los cambios en la pantalla de inicio, de modo tal que el CANDIDATO tenga conocimiento de los mismos antes de proceder a la utilización de RED TRABAJAR.
La utilización ininterrumpida de RED TRABAJAR por parte del CANDIDATO constituirá una ratificación del presente documento, con las modificaciones y cambios que se hubieran introducido.
4. MODIFICACIONES EN EL SERVICIO
Por las mismas razones anteriormente mencionadas, RED TRABAJAR se reserva el derecho de modificar o interrumpir el Servicio RED TRABAJAR en todo o en parte, habiendo mediado o no notificación al CANDIDATO. RED TRABAJAR no será responsable ante el CANDIDATO ni ante terceros por haber ejercitado su derecho de modificar o interrumpir el Servicio RED TRABAJAR.
5. EXONERACIÓN DE RESPONSABILIDAD
EL CANDIDATO ACEPTA EXPRESAMENTE ASUMIR EXCLUSIVAMENTE TODO RIESGO PROVENIENTE DE LA UTILIZACIÓN DEL SERVICIO RED TRABAJAR . EL SERVICIO RED TRABAJAR SE BRINDA SOBRE LA BASE DE "ASÍ COMO ESTÁ" Y "SEGÚN ESTÉ DISPONIBLE".
RED TRABAJAR NO GARANTIZA QUE EL SERVICIO RESPONDA A LOS REQUISITOS DEL CANDIDATO NI QUE EL SERVICIO NO SEA INTERRUMPIDO NI QUE SEA SEGURO, OPORTUNO O EXENTO DE ERRORES, COMO TAMPOCO ASEGURA LOS RESULTADOS QUE SE OBTENGAN DE LA UTILIZACIÓN DEL SERVICIO, NI LA EXACTITUD O CONFIABILIDAD DE LA INFORMACIÓN OBTENIDA A TRAVÉS DEL SERVICIO. TAMPOCO GARANTIZA LA CORRECCIÓN DE DEFECTOS EN EL SERVICIO.
RED TRABAJAR EXPRESAMENTE NIEGA HABER OFRECIDO CUALQUIER TIPO DE GARANTÍA, YA SEA EXPLÍCITA O IMPLÍCITA, INCLUIDAS LAS GARANTÍAS IMPLÍCITAS PROVENIENTES DEL TÍTULO, APTITUD PARA LA VENTA, ADECUACIÓN PARA UN FIN DETERMINADO Y NO-CONTRAVENCIÓN.
EL CANDIDATO DECLARA HABER COMPRENDIDO Y ACEPTADO QUE CUALQUIER MATERIAL Y/O INFORMACIÓN DESCARGADOS DEL SISTEMA U OBTENIDOS DE CUALQUIER FORMA A TRAVÉS DE LA UTILIZACIÓN DEL SERVICIO CORRE POR SU CUENTA Y RIESGO Y QUE HA DE SER EL ÚNICO RESPONSABLE POR LOS DAÑOS QUE PUDIERAN CAUSAR EN SU SISTEMA INFORMÁTICO O POR LA PÉRDIDA DE DATOS OCASIONADA POR LA DESCARGA DE MATERIAL Y/O INFORMACIÓN.
RED TRABAJAR NO GARANTIZA NINGUNO DE LOS BIENES NI SERVICIOS ADQUIRIDOS U OBTENIDOS A TRAVÉS DEL SERVICIO NI LAS TRANSACCIONES REALIZADAS A TRAVÉS DEL SERVICIO.
NINGUNA RECOMENDACIÓN NI INFORMACIÓN OBTENIDAS POR UN CANDIDATO, DIRECTAMENTE DE RED TRABAJAR O A TRAVÉS DEL SERVICIO, YA SEA EN FORMA ORAL O ESCRITA, PODRÁ CONSTITUIRSE EN GARANTÍA DE RED TRABAJAR SI NO HA SIDO ASUMIDA AQUÍ EXPRESAMENTE.
LAS EMPRESAS QUE INSERTEN SUS OFERTAS DE EMPLEO EN EL SERVICIO RED TRABAJAR, SON LAS ÚNICAS RESPONSABLES DE OBTENER CUALQUIER TIPO DE AUTORIZACIÓN, PERMISO O LICENCIA, EN CASO DE SER NECESARIA PARA LA PUBLICACIÓN DE CUALQUIERA DE SUS OFERTAS DE EMPLEO. EN ESTE SENTIDO, SON LAS ÚNICAS RESPONSABLES DE OBTENER LAS PRECEPTIVAS AUTORIZACIONES ADMINISTRATIVAS EN MATERIA DE MIGRACIÓN PARA LAS OFERTAS RELATIVAS A PAÍSES NO MIEMBROS DEL ESPACIO ECONÓMICO EUROPEO Y/O UNIÓN EUROPEA.
CUALQUIER EMPRESA QUE INSERTE UNA OFERTA QUE CONTRAVENGA LA LEGALIDAD VIGENTE ASUMIRÁ LA RESPONSABILIDAD EXCLUSIVA DE LOS PERJUICIOS Y CONSECUENCIAS DERIVADAS DE LA MISMA, EXIMIENDO A RED TRABAJAR DE CUALQUIER RESPONSABILIDAD.
6. LIMITACION DE RESPONSABILIDAD
RED TRABAJAR NO SE RESPONSABILIZA POR LA IMPOSIBILIDAD DE USO, LA INTERRUPCIÓN DE NEGOCIOS NI LOS DAÑOS DIRECTOS O INDIRECTOS, ESPECIALES, INCIDENTALES, O CONSECUENTES DE CUALQUIER TIPO (INCLUIDA LA PÉRDIDA DE BENEFICIOS) SIN TENER EN CUENTA LA FORMA EN QUE EL HECHO HUBIERA TENIDO LUGAR, YA FUERA ÉSTE CONTRACTUAL, CULPOSO (INCLUYENDO NEGLIGENCIA), RESPONSABILIDAD POR EL PRODUCTO O DE CUALQUIER OTRA FORMA, AUN EN EL SUPUESTO DE QUE SE HUBIERA ADVERTIDO A RED TRABAJAR DE LA POSIBILIDAD DE TALES DAÑOS.
7. PROHIBICIÓN DE REVENTA O USO COMERCIAL DEL SERVICIO
La utilización del Servicio es personal para el CANDIDATO únicamente. EL CANDIDATO SÓLO PUEDE SER UNA PERSONA FÍSICA y no una empresa, sociedad o corporación ni otra forma de entidad comercial. El CANDIDATO acepta no ceder ni hacer ningún tipo de uso comercial del Servicio sin el expreso consentimiento de RED TRABAJAR.
8. CONDUCTA DEL CANDIDATO
El CANDIDATO es el único responsable por el contenido de las transmisiones a través del Servicio. La utilización del servicio por parte del CANDIDATO está sometida a las leyes y reglamentos locales, provinciales, autonómicos, nacionales e internacionales.
El CANDIDATO acepta: (1) no utilizar el Servicio con fines ilícitos, ni los prohibidos en este documento; (2) no interferir en los sistemas de redes conectados con el Servicio ni desarticularlos; (3) atenerse a todos los reglamentos, disposiciones y procedimientos de los sistemas de redes conectados con el Servicio; (4) proteger y responsabilizarse en exclusiva de la seguridad de sus contraseñas, para la garantía de la confidencialidad de los datos incluidos en el SERVICIO RED TRABAJAR.
El CANDIDATO no obstaculizará el uso del Servicio RED TRABAJAR de otro CANDIDATO ni el uso de servicios similares por parte de otra entidad.
RED TRABAJAR PODRÁ, SEGÚN SU PROPIO CRITERIO, DAR POR TERMINADO EL SERVICIO RED TRABAJAR EN FORMA INMEDIATA, SI LA CONDUCTA DEL CANDIDATO NO FUERA ACORDE CON ESTOS TÉRMINOS Y CONDICIONES.
9. INDEMNIZACION
El CANDIDATO acepta indemnizar y exonerar de toda responsabilidad a RED TRABAJAR, a sus subsidiarias, afiliadas, directivos y empleados, de cualquier reclamación o demanda, incluidos honorarios razonables de abogados, presentadas por terceros como consecuencia del uso del Servicio RED TRABAJAR por el CANDIDATO, o por la infracción por parte del CANDIDATO a lo establecido en el presente acuerdo, así como también por la infracción por el CANDIDATO u otro usuario del Servicio RED TRABAJAR mediante el ordenador del CANDIDATO, de la propiedad intelectual, industrial o cualquier otro derecho de una persona física o jurídica.
10. TERMINACION DE LA RELACION
Tanto el CANDIDATO como RED TRABAJAR podrán dar por finalizado el Servicio en cualquier momento, sin preaviso, con justificación o sin ella, y tal decisión se hará efectiva inmediatamente. RED TRABAJAR no será responsable ante el CANDIDATO ni ante terceros por la terminación del Servicio RED TRABAJAR.
En caso de desacuerdo del CANDIDATO a cualquiera de los términos y condiciones del presente acuerdo o cualquiera de sus modificaciones, o en caso de no estar satisfecho del Servicio RED TRABAJAR, el único recurso inmediato que le cabe es: (1) interrumpir el uso del servicio; (2) cancelar su suscripción al Servicio; y (3) notificar a RED TRABAJAR la terminación.
En el momento de la terminación del Servicio cesan inmediatamente los derechos del CANDIDATO a utilizar el Servicio RED TRABAJAR y el software.
11. NOTIFICACIONES
Toda notificación entre las partes deberá efectuarse por escrito y enviarse ya sea por E-mail o por el sistema de correos. RED TRABAJAR podrá transmitir notificaciones o mensajes a través del Servicio a fin de informar al CANDIDATO acerca de los cambios introducidos en el presente acuerdo, el Servicio RED TRABAJAR u otros temas de importancia. Dichas transmisiones serán consideradas como notificaciones al CANDIDATO.
12. PARTICIPACION EN CAMPAÑAS PUBLICITARIAS
El CANDIDATO podrá mantener correspondencia con las EMPRESAS que insertan sus ofertas de trabajo en el Servicio RED TRABAJAR, o procesos de selección. Dicha correspondencia o participación, incluidos en su caso cualesquiera entregas adicionales de mercancías y/o suministro de servicios por las EMPRESAS (y el pago por ellos), y cualesquiera otros términos, condiciones, garantías relacionadas con tales correspondencias se establecerán únicamente entre el CANDIDATO y las EMPRESAS. RED TRABAJAR no asume responsabilidad, ni obligación alguna derivada de tal correspondencia o participación.
13. DERECHOS DE PROPIEDAD DEL CONTENIDO
El CANDIDATO reconoce que el contenido, incluido pero no limitado a él, de textos, software, música, sonido, fotografías, vídeo, ilustraciones y otro material que se encuentre ya sea en las ofertas de las EMPRESAS o en los mensajes de E-mail distribuidos o en la información producida comercialmente y presentada al CANDIDATO por el Servicio RED TRABAJAR ("Contenido"), por RED TRABAJAR o por los proveedores de RED TRABAJAR, está amparado por los derechos de propiedad intelectual, patentes y marcas comerciales y registradas, marcas de servicios, y otros derechos derivados de la propiedad intelectual o industrial; por ello, se faculta al CANDIDATO a utilizar este Contenido en la forma en que lo autoricen expresamente el Servicio RED TRABAJAR o las EMPRESAS. Se le prohibe al CANDIDATO copiar, reproducir, distribuir o realizar creaciones basadas en este Contenido sin que el Servicio RED TRABAJAR o las EMPRESAS lo autoricen expresamente. El CANDIDATO se obliga a no descomponer ni alterar el software del Servicio RED TRABAJAR por concepto alguno, ni permitir que terceros lo realicen.
14. TERMINOS GENERALES
El presente acuerdo se regirá por la Ley española, sometiéndose las partes para cualquier cuestión litigiosa derivada del presente acuerdo a los Juzgados y Tribunales de Madrid (España).
El CANDIDATO no cederá derecho ni obligación alguna derivada del presente acuerdo, salvo que medie el consentimiento expreso por escrito de RED TRABAJAR. Cualquier intento de cesión del Acuerdo sin el mencionado consentimiento será nulo y carecerá de todo efecto. No obstante lo anterior, RED TRABAJAR tendrá derecho a ceder el presente acuerdo con todos sus derechos y obligaciones ya sea por venta del servicio, disolución, escisión, fusión de empresas o de cualquier otra forma de transmisión. Este contrato será de aplicación obligatoria y tendrá efecto entre las partes y sus respectivos representantes, herederos, administradores, sucesores y titulares de transmisiones autorizadas, salvo lo aquí establecido.
Si un tribunal competente considerara que alguna disposición o disposiciones del presente acuerdo fuese contraria a la ley, tal o tales disposiciones serán redactadas nuevamente de forma tal que reflejen lo más fielmente posible las intenciones de las partes, mientras las otras disposiciones se mantendrán vigentes y aplicables.
En el supuesto de que alguna de las cláusulas del presente Acuerdo resultara inválida o inaplicable, la parte válida o aplicable y las restantes disposiciones del Acuerdo se mantendrán vigentes y aplicables.
Toda renuncia al derecho de reclamación (explícita o implícita) de cualquiera de las partes a cualquier infracción del presente Acuerdo no constituirá renuncia al derecho a reclamación por otra infracción o por una infracción subsiguiente. No se renunciará a ninguna disposición del Acuerdo por acto, omisión o desconocimiento de una de las partes o de sus representantes o empleados, sino por medio de un instrumento escrito y firmado en el cual se renuncie expresamente a dicha disposición.
Los títulos de las cláusulas en el presente acuerdo se utilizan únicamente para la comodidad de las partes y carecen de significación legal o contractual.
Política de privacidad de Red Trabajar
Derecho de Información
Si el usuario (cliente o candidato) decide registrarse en alguno de los portales de empleo de Red Trabajar: Trabajar.com,Trabalhar.com, Informaticos.com, Administrativos.com, Currantes.com, Comerciales.es, Ejecutivos.com, Ingenieros.com, Vendedores.com, Secretarias.com, Profesores.com, Universitarios.com, Medicos.com, Periodistas.com, Economistas.com, Arquitecto.com, Letrados.com, Estudiantes.com, Advogados.com, Engenheiros.com, Executivos.com, Professores.com, Comerciais.com, Topmail.com, Contadores.com, Auditores.com, CuantoGanas.com y Redtrabajar.com, se solicitarán los datos estrictamente necesarios para la consecución de los fines y finalidades a los que está destinado el sitio web.
Servicios que presta Red Trabajar a los candidatos:
Que el candidato se inscriba de forma gratuita en la bolsa de empleo electrónica de Red Trabajar a través del proceso de alta de candidatos, pudiendo seleccionar el nivel de privacidad.
Dentro del proceso de alta del candidato, Red Trabajar permite la posibilidad de que éste seleccione diferentes servicios relacionados directamente con la bolsa de empleo electrónica; servicio de alertas de empleos, servicios de comunicaciones electrónicas sobre el sector de la selección de personal y la formación y comunicaciones electrónicas promocionales que Red Trabajar considere de interés para los usuarios.
Red Trabajar, tras el proceso de alta y registro ofrece toda una serie de servicios y herramientas para la gestión de la búsqueda de empleo a través de la plataformaon line de Red Trabajar.
Asimismo, a lo largo del proceso de alta y en el menú de candidatos se ofrecen servicios relacionados con sectores relacionados con el mundo laboral y otros servicios que el Grupo Trabajar considera de interés para los candidatos: Formación, red de contactos profesionales, foros, acceso a noticias, etc.
A tales efectos se requiere que los candidatos cumplimenten un formulario electrónico y la inclusión de su currículum, lo cual conlleva facilitar datos de carácter personal necesarios para las funciones y finalidades descritas. El tratamiento de los datos de los candidatos está enfocado a la consecución de estos fines, siempre dentro del marco normativo establecido.
Los datos que facilite el candidato serán incorporados en un fichero registrado en la Agencia de Protección de Datos, del que es titular RED TRABAJAR SL
Servicios que presta el Grupo Trabajar a clientes:
• Inserción de ofertas de empleo en los portales de empleo de Red Trabajar.
• Recepción de los CV inscritos en las ofertas realizadas.
• Gestión del proceso de selección.
• Servicios relacionados con la gestión de la selección de candidatos y otros servicios que Red Trabajar considere de interés para las empresas: Formación, red de contactos profesionales, servicio de noticias, promociones y ofertas de terceras entidades.
• Servicio de comunicaciones electrónicas.
Los datos personales de los usuarios son almacenados en una base de datos propiedad de Red Trabajar, registrada en la Agencia de Protección de Datos.
Los datos recabados son los adecuados, pertinentes y no excesivos en relación con el ámbito, las finalidades y servicios determinados, explícitos y legítimos de Red Trabajar.
Red Trabajar ha adoptado las medidas de índole técnica y organizativas que garantizan la seguridad de los datos de carácter personal y eviten su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado, habida cuenta del estado de la tecnología, la naturaleza de los datos almacenados y los riesgos a que estén expuestos, todo ello de conformidad con lo establecido en el Real Decreto 994/1999, de 11 de junio y otros procedimientos de control para la seguridad de los sistemas de información.
Consentimiento del Usuario
Al pulsar en el botón "CONTINUAR" en el formulario de Alta el usuario da su consentimiento inequívoco y expreso al tratamiento de sus datos personales conforme a las finalidades y servicios que presta Red Trabajar, así como, en su caso, la cesión a terceros para el cumplimiento del servicio (con los condicionantes que se especifican en el apartado de control de privacidad). A estos efectos se entiende por Tercero "las entidades que utilizan los servicios de Red Trabajar para la selección de personal".
Los candidatos autorizan al Red Trabajar a acceder a sus datos personales, independientemente de su nivel de privacidad, a fin y efecto de poder informarles de ofertas de trabajo concretas e idóneas a su perfil profesional.
Servicio de comunicaciones electrónicas
Alertas: Recepción automática y gratuita de ofertas
Red Trabajar ofrece la posibilidad de conocer a través de comunicaciones electrónicas (correo electrónico y SMS) de forma rápida, personal y gratuita, las ofertas de empleo que más se adecuan al usuario.
Para ello el candidato debe seleccionar previamente las áreas -geográficas y profesionales- de su interés y decidir sobre la periodicidad en la recepción de las ofertas. Además, de manera opcional, podrá escoger la palabra clave que quiere que contenga cada alerta, así como el tipo de contrato, la remuneración mínima, experiencia mínima y omitir ofertas de ETT o de empresas de selección.
Red Trabajar establece dos mecanismos mediante los cuales los usuarios que lo soliciten puedan excluirse de este servicio de forma sencilla y gratuita. Para ello, el usuario deberá entrar en 'Acceso Candidatos', autentificarse y en su 'Menú Privado', y en el apartado 'Alertas de empleo' desactivar la opción de recibir este servicio. Asimismo, podrán excluirse del servicio siguiendo las instrucciones que se indican en el pie del cuerpo del correo electrónico.
Otras comunicaciones
Red Trabajar remitirá a los usuarios registrados encualquier portal de empleo de su propiedad, mediante comunicaciones (e-mail, web, correo postal y dispositivos móviles) noticias y promociones relacionadas con Red Trabajar, el sector de la selección de personal, la formación, así como otras actividades empresariales que Red Trabajar considere de interés para los usuarios.
Red Trabajar remite, a los usuarios que previamente lo hayan autorizado, las siguientes comunicaciones electrónicas:
• Newsletter de Red Trabajar: Consejos para encontrar empleo, informes, tendencias, etc.
• Newsletter sectoriales: Información sobre el empleo en determinados sectores.
• Novedades: Novedades de Red Trabajar y conocimiento de sus herramientas y finalidades.
• Newsletter Estudiantes.com: Información sobre el sector de la formación.
Control de la Privacidad
El candidato debe seleccionar el nivel de privacidad de los datos personales facilitados a Red Trabajar:
1. Privacidad Máxima: Tendrán acceso al currículum actualizado únicamente aquellas empresas a cuyas ofertas el usuario se haya inscrito. Así, la empresa a la que se haya inscrito alguna vez el candidato podrá visualizar el currículum actualizado. De este modo, una empresa en la que se inscribió voluntariamente el candidato tendrá acceso al currículum actualizado y completo del usuario.
2. Privacidad Alta: El currículum actualizado será visible para las empresas en la base de datos de Red Trabajar, pero los candidatos podrán escoger qué datos de contacto mostrar (nombre y apellidos, e-mail, teléfono y/o foto), de manera que podrán mantener su anonimato si así lo desean. El currículum actualizado será accesible también para aquellas empresas a cuyas ofertas se haya inscrito voluntariamente el candidato.
El candidato podrá modificar el nivel de privacidad a través de su menú privado.
Cookies e IPs
El usuario acepta el uso de cookies y seguimientos de IPs. Nuestro analizador de tráfico del site utiliza cookies y seguimientos de IPs que nos permiten recoger datos a efectos estadísticos: fecha de la primera visita, número de veces que se ha visitado, fecha de la última visita, URL y dominio de la que proviene, explorador utilizado y resolución de la pantalla. No obstante, el usuario si lo desea puede desactivar y/o eliminar estas cookies siguiendo las instrucciones de su navegador de Internet.
Derecho de Revocación, Oposición, Acceso, Corrección, Actualización y Cancelación de Datos
El usuario tiene derecho a acceder a sus datos personales, a rectificarlos si los datos son erróneos y a darse de baja de los servicios de Red Trabajar.
Así, el usuario puede revocar su consentimiento en cualquier momento por causa justificada, pero no se podrán atribuir efectos retroactivos.
Estos derechos pueden hacerse efectivos mediante la propia configuración de la página web. En caso de problemas para la realización efectiva online así como para cualquier tipo de duda o controversia respecto a nuestra política de privacidad de datos se podrán dirigir directamente a:
Departamento de atención al Usuario
soporte@trabajar.com
Parque Empresarial Albatros
Anabel Segura, 11 - Edif. A, 1º
28108 Arroyo de la Vega - Alcobendas
Madrid - España
Red Trabajar cumple íntegramente con la legislación vigente en materia de protección de datos de carácter personal, y con los compromisos de confidencialidad propios de su actividad.
El tratamiento de los datos personales y el envío de comunicaciones por medios electrónicos están ajustados a la normativa establecida en la Ley Orgánica 15/1999,13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (B.O.E 14/12/1999) y en la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico (B.O.E. 12/07/2002).
Red Trabajar SL
Parque Empresarial Albatros
Anabel Segura, 11 - Edif. A, 1º
28108 Arroyo de la Vega - Alcobendas
Madrid - España C.I.F B-84471838
Inscrita en el Registro Mercantil de Madrid al tomo 21938, folio 15, seccion 8, hoja M-390918, inscripcion 1.