RED TRABAJAR, S.L. (antes TRABAJAR NETWORKS S.L, en adelante "RED TRABAJAR") compañía española con domicilio en Madrid, Avenida de Barajas, 24, Edificio Gamma, 4ª planta, 28108 Alcobendas y C.I.F B-84471838 es titular, entre otros de los portales de Empleo: Trabajar.com,Trabalhar.com, Informaticos.com, Administrativos.com, Currantes.com, Comerciales.es, Ejecutivos.com, Ingenieros.com, Vendedores.com, Secretarias.com, Profesores.com, Universitarios.com, Medicos.com, Periodistas.com, Economistas.com, Arquitecto.com, Letrados.com, Estudiantes.com, Advogados.com, Engenheiros.com, Executivos.com, Professores.com, Comerciais.com, Topmail.com, Contadores.com, Auditores.com, CuantoGanas.com trabajoturismo.com, redetrabalhar.com, vagasturismo.com y Redtrabajar.com. El servicio RED TRABAJAR se brinda al usuario (en adelante "el USUARIO") en virtud de los términos y condiciones del presente Acuerdo de Términos y Condiciones del servicio RED TRABAJAR y de conformidad con las normas de operación y disposiciones publicadas periódicamente por RED TRABAJAR. El presente documento supone el acuerdo completo entre el USUARIO y RED TRABAJAR y prevalece sobre cualquier acuerdo anterior suscrito por las partes en relación con el objeto del presente.
El servicio RED TRABAJAR es una plataforma web que permite a los USUARIOS: (1) la publicación de ofertas de empleo y proyectos (oportunidades profesionales) y (2) la inserción del Cv a dichas ofertas de empleo y el envío de propuestas a los proyectos. En este sentido RED TRABAJAR permite a los USUARIOS el acceso a la bolsa de CV’s de RED TRABAJAR de acuerdo con el nivel de privacidad seleccionado por EL USUARIO. Asimismo el servicio RED TRABAJAR, podrá enviar al USUARIO comunicaciones comerciales a través de los medios existentes (e-mail, web, correo postal y dispositivos móviles) tanto de empleo, y/u otras promociones o servicios relativas a servicios financieros y de internet, venta privada, venta a distancia, moda, formación, gran consumo, loterias y apuestas del estado, encuestas, adsl, y motor, previa la expresa autorización del usuario, que el usuario habrá otorgado al darse de alta en el servicio RED TRABAJAR y aceptar los presentes Términos y Condiciones. El USUARIO deberá: (1) disponer de todo el equipo, incluidos un ordenador y un módem, necesarios para establecer la conexión con la World Wide Web, (2) disponer de su propio acceso a la World Wide Web y abonar los gastos telefónicos y/o los derivados de otra conexión o servicio relacionados con el mencionado acceso. El USUARIO manifiesta su conformidad a lo siguiente: (1) facilitar determinada información actualizada, completa y veraz sobre el USUARIO de acuerdo con lo solicitado por el Servicio, y para el cumplimiento de las finalidades del mismo, según lo expuesto en los presentes Términos y Condiciones; (2) mantener y actualizar dicha información para conservarla completa y veraz; (3) la aceptación de los presentes términos y condiciones autoriza a RED TRABAJAR a usar de cookies y procedimientos de seguimiento de Ips, al único efecto de recoger datos a efectos estadísticos como: fecha de la primera visita, número de veces que se ha visitado, fecha de la última visita, URL y dominio de la que proviene, explorador utilizado y resolución de la pantalla. En cualquier caso, el usuario puede eliminar estas cookies siguiendo las instrucciones de su navegador de Internet. El USUARIO manifiesta que conoce y es consciente que los datos que suministre (en adelante "Información de Registro") se incorporarán a un fichero automatizado o tratamiento de datos de carácter personal perteneciente a RED TRABAJAR y según lo establecido en la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre. El USUARIO, a fin de poder ser usuario del servicio de Empleo, otorgará en su caso a RED TRABAJAR, mediante la cumplimentación del formulario de alta en el servicio de Empleo de RED TRABAJAR, el derecho a dar a conocer a terceras empresas su condición de usuario del Servicio, así como cuanta Información de Registro acerca del USUARIO fuera necesaria para el proceso de selección de la empresa, (en virtud de las características reseñadas del USUARIO), para el contacto con el USUARIO por iniciativa de la empresa, por cualquier medio de comunicación viable, y para la realización final de la contratación. Si alguna información provista por el USUARIO resultara falsa o inexacta, RED TRABAJAR se reserva el derecho de cancelar la suscripción del USUARIO y dar por terminados los derechos del USUARIO a utilizar el Servicio. El USUARIO autoriza a RED TRABAJAR a conservar y utilizar los datos del USUARIO para ofrecerle otros servicios y productos. El USUARIO conoce y es consciente de que la Información de Registro es recogida, grabada y conservada por RED TRABAJAR de Acens technologies, SA, (con CIF B- 81722381), en Calle San Rafael Nº 14, 28108 Alcobendas (Madrid) El USUARIO podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición respecto del tratamiento de sus datos personales en la web site www.trabajar.com. El USUARIO podrá utilizar diferentes servicios adicionales catalogados como “PREMIUM” que podrán ser de pago o no . El coste de este servicio nunca será reembolsable.
Debido a las especiales condiciones del servicio, y a fin de poder prestar el servicio más adecuado en cada momento, RED TRABAJAR podrá modificar los términos y condiciones del presente acuerdo, notificándolo al USUARIO mediante la comunicación de los cambios en la pantalla de inicio, de modo tal que el USUARIO tenga conocimiento de los mismos antes de proceder a la utilización de RED TRABAJAR. La utilización ininterrumpida de RED TRABAJAR por parte del USUARIO constituirá una ratificación del presente documento, con las modificaciones y cambios que se hubieran introducido.
Por las mismas razones anteriormente mencionadas, RED TRABAJAR se reserva el derecho de modificar o interrumpir el Servicio RED TRABAJAR en todo o en parte, habiendo mediado o no notificación al USUARIO. RED TRABAJAR no será responsable ante el USUARIO ni ante terceros por haber ejercitado su derecho de modificar o interrumpir el Servicio RED TRABAJAR.
EL USUARIO ACEPTA EXPRESAMENTE ASUMIR EXCLUSIVAMENTE TODO RIESGO PROVENIENTE DE LA UTILIZACIÓN DEL SERVICIO RED TRABAJAR . EL SERVICIO RED TRABAJAR SE BRINDA SOBRE LA BASE DE "ASÍ COMO ESTÁ" Y "SEGÚN ESTÉ DISPONIBLE". RED TRABAJAR NO GARANTIZA QUE EL SERVICIO RESPONDA A LOS REQUISITOS DEL USUARIO NI QUE EL SERVICIO NO SEA INTERRUMPIDO NI QUE SEA SEGURO, OPORTUNO O EXENTO DE ERRORES, COMO TAMPOCO ASEGURA LOS RESULTADOS QUE SE OBTENGAN DE LA UTILIZACIÓN DEL SERVICIO, NI LA EXACTITUD O CONFIABILIDAD DE LA INFORMACIÓN OBTENIDA A TRAVÉS DEL SERVICIO. TAMPOCO GARANTIZA LA CORRECCIÓN DE DEFECTOS EN EL SERVICIO. RED TRABAJAR EXPRESAMENTE NIEGA HABER OFRECIDO CUALQUIER TIPO DE GARANTÍA, YA SEA EXPLÍCITA O IMPLÍCITA, INCLUIDAS LAS GARANTÍAS IMPLÍCITAS PROVENIENTES DEL TÍTULO, APTITUD PARA LA VENTA, ADECUACIÓN PARA UN FIN DETERMINADO Y NO-CONTRAVENCIÓN. EL USUARIO DECLARA HABER COMPRENDIDO Y ACEPTADO QUE CUALQUIER MATERIAL Y/O INFORMACIÓN DESCARGADOS DEL SISTEMA U OBTENIDOS DE CUALQUIER FORMA A TRAVÉS DE LA UTILIZACIÓN DEL SERVICIO CORRE POR SU CUENTA Y RIESGO Y QUE HA DE SER EL ÚNICO RESPONSABLE POR LOS DAÑOS QUE PUDIERAN CAUSAR EN SU SISTEMA INFORMÁTICO O POR LA PÉRDIDA DE DATOS OCASIONADA POR LA DESCARGA DE MATERIAL Y/O INFORMACIÓN. RED TRABAJAR NO GARANTIZA NINGUNO DE LOS BIENES NI SERVICIOS ADQUIRIDOS U OBTENIDOS A TRAVÉS DEL SERVICIO NI LAS TRANSACCIONES REALIZADAS A TRAVÉS DEL SERVICIO. NINGUNA RECOMENDACIÓN NI INFORMACIÓN OBTENIDAS POR UN USUARIO, DIRECTAMENTE DE RED TRABAJAR O A TRAVÉS DEL SERVICIO, YA SEA EN FORMA ORAL O ESCRITA, PODRÁ CONSTITUIRSE EN GARANTÍA DE RED TRABAJAR SI NO HA SIDO ASUMIDA AQUÍ EXPRESAMENTE. LAS EMPRESAS QUE INSERTEN SUS OFERTAS DE EMPLEO EN EL SERVICIO RED TRABAJAR, SON LAS ÚNICAS RESPONSABLES DE OBTENER CUALQUIER TIPO DE AUTORIZACIÓN, PERMISO O LICENCIA, EN CASO DE SER NECESARIA PARA LA PUBLICACIÓN DE CUALQUIERA DE SUS OFERTAS DE EMPLEO. EN ESTE SENTIDO, SON LAS ÚNICAS RESPONSABLES DE OBTENER LAS PRECEPTIVAS AUTORIZACIONES ADMINISTRATIVAS EN MATERIA DE MIGRACIÓN PARA LAS OFERTAS RELATIVAS A PAÍSES NO MIEMBROS DEL ESPACIO ECONÓMICO EUROPEO Y/O UNIÓN EUROPEA. CUALQUIER EMPRESA QUE INSERTE UNA OFERTA QUE CONTRAVENGA LA LEGALIDAD VIGENTE ASUMIRÁ LA RESPONSABILIDAD EXCLUSIVA DE LOS PERJUICIOS Y CONSECUENCIAS DERIVADAS DE LA MISMA, EXIMIENDO A RED TRABAJAR DE CUALQUIER RESPONSABILIDAD.
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La utilización del Servicio es personal para el USUARIO únicamente. El USUARIO acepta no ceder ni hacer ningún tipo de uso comercial del Servicio sin el expreso consentimiento de RED TRABAJAR.
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El USUARIO acepta indemnizar y exonerar de toda responsabilidad a RED TRABAJAR, a sus subsidiarias, afiliadas, directivos y empleados, de cualquier reclamación o demanda, incluidos honorarios razonables de abogados, presentadas por terceros como consecuencia del uso del Servicio RED TRABAJAR por el USUARIO, o por la infracción por parte del USUARIO a lo establecido en el presente acuerdo, así como también por la infracción por el USUARIO u otro usuario del Servicio RED TRABAJAR mediante el ordenador del USUARIO, de la propiedad intelectual, industrial o cualquier otro derecho de una persona física o jurídica.
Tanto el USUARIO como RED TRABAJAR podrán dar por finalizado el Servicio en cualquier momento, sin preaviso, con justificación o sin ella, y tal decisión se hará efectiva inmediatamente. RED TRABAJAR no será responsable ante el USUARIO ni ante terceros por la terminación del Servicio RED TRABAJAR. En caso de desacuerdo del USUARIO a cualquiera de los términos y condiciones del presente acuerdo o cualquiera de sus modificaciones, o en caso de no estar satisfecho del Servicio RED TRABAJAR, el único recurso inmediato que le cabe es: (1) interrumpir el uso del servicio; (2) cancelar su suscripción al Servicio; y (3) notificar a RED TRABAJAR la terminación. En el momento de la terminación del Servicio cesan inmediatamente los derechos del USUARIO a utilizar el Servicio RED TRABAJAR y el software.
Toda notificación entre las partes deberá efectuarse por escrito y enviarse ya sea por E-mail o por el sistema de correos. RED TRABAJAR podrá transmitir notificaciones o mensajes a través del Servicio a fin de informar al USUARIO acerca de los cambios introducidos en el presente acuerdo, el Servicio RED TRABAJAR u otros temas de importancia. Dichas transmisiones serán consideradas como notificaciones al USUARIO.
El USUARIO podrá mantener correspondencia con las EMPRESAS que insertan sus ofertas de trabajo en el Servicio RED TRABAJAR, o procesos de selección. Dicha correspondencia o participación, incluidos en su caso cualesquiera entregas adicionales de mercancías y/o suministro de servicios por las EMPRESAS (y el pago por ellos), y cualesquiera otros términos, condiciones, garantías relacionadas con tales correspondencias se establecerán únicamente entre el USUARIO y las EMPRESAS. RED TRABAJAR no asume responsabilidad, ni obligación alguna derivada de tal correspondencia o participación.
El USUARIO reconoce que el contenido, incluido pero no limitado a él, de textos, software, música, sonido, fotografías, vídeo, ilustraciones y otro material que se encuentre ya sea en las ofertas de las EMPRESAS o en los mensajes de E-mail distribuidos o en la información producida comercialmente y presentada al USUARIO por el Servicio RED TRABAJAR ("Contenido"), por RED TRABAJAR o por los proveedores de RED TRABAJAR, está amparado por los derechos de propiedad intelectual, patentes y marcas comerciales y registradas, marcas de servicios, y otros derechos derivados de la propiedad intelectual o industrial; por ello, se faculta al USUARIO a utilizar este Contenido en la forma en que lo autoricen expresamente el Servicio RED TRABAJAR. Se le prohíbe al USUARIO copiar, reproducir, distribuir o realizar creaciones basadas en este Contenido sin que el Servicio RED TRABAJAR lo autorice expresamente. El USUARIO se obliga a no descomponer ni alterar el software del Servicio RED TRABAJAR por concepto alguno, ni permitir que terceros lo realicen.
El presente acuerdo se regirá por la Ley española, sometiéndose las partes para cualquier cuestión litigiosa derivada del presente acuerdo a los Juzgados y Tribunales de Madrid (España). El USUARIO no cederá derecho ni obligación alguna derivada del presente acuerdo, salvo que medie el consentimiento expreso por escrito de RED TRABAJAR. Cualquier intento de cesión del Acuerdo sin el mencionado consentimiento será nulo y carecerá de todo efecto. No obstante lo anterior, RED TRABAJAR tendrá derecho a ceder el presente acuerdo con todos sus derechos y obligaciones ya sea por venta del servicio, disolución, escisión, fusión de empresas o de cualquier otra forma de transmisión. Este contrato será de aplicación obligatoria y tendrá efecto entre las partes y sus respectivos representantes, herederos, administradores, sucesores y titulares de transmisiones autorizadas, salvo lo aquí establecido. Si un tribunal competente considerara que alguna disposición o disposiciones del presente acuerdo fuese contraria a la ley, tal o tales disposiciones serán redactadas nuevamente de forma tal que reflejen lo más fielmente posible las intenciones de las partes, mientras las otras disposiciones se mantendrán vigentes y aplicables. En el supuesto de que alguna de las cláusulas del presente Acuerdo resultara inválida o inaplicable, la parte válida o aplicable y las restantes disposiciones del Acuerdo se mantendrán vigentes y aplicables. Toda renuncia al derecho de reclamación (explícita o implícita) de cualquiera de las partes a cualquier infracción del presente Acuerdo no constituirá renuncia al derecho a reclamación por otra infracción o por una infracción subsiguiente. No se renunciará a ninguna disposición del Acuerdo por acto, omisión o desconocimiento de una de las partes o de sus representantes o empleados, sino por medio de un instrumento escrito y firmado en el cual se renuncie expresamente a dicha disposición. Los títulos de las cláusulas en el presente acuerdo se utilizan únicamente para la comodidad de las partes y carecen de significación legal o contractual.
Si el usuario (cliente o candidato) decide registrarse en alguno de los portales de empleo de Red Trabajar: Trabajar.com,Trabalhar.com, Informaticos.com, Administrativos.com, Currantes.com, Comerciales.es, Ejecutivos.com, Ingenieros.com, Vendedores.com, Secretarias.com, Profesores.com, Universitarios.com, Medicos.com, Periodistas.com, Economistas.com, Arquitecto.com, Letrados.com, Estudiantes.com, Advogados.com, Engenheiros.com, Executivos.com, Professores.com, Comerciais.com, Topmail.com, Contadores.com, Auditores.com, CuantoGanas.com trabajoturismo.com, redetrabalhar.com, vagasturismo.com y Redtrabajar.com, se solicitarán los datos estrictamente necesarios para la consecución de los fines y finalidades a los que está destinado el sitio web.
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Red Trabajar, tras el proceso de alta y registro ofrece toda una serie de servicios y herramientas para la gestión de la búsqueda de empleo a través de la plataforma on line de Red Trabajar. Asimismo, a lo largo del proceso de alta y en el menú de candidatos se ofrecen servicios relacionados con sectores relacionados con el mundo laboral y otros servicios que Red Trabajar considera de interés para los candidatos: Formación, red de contactos profesionales, foros, acceso a noticias, etc. A tales efectos se requiere que los candidatos cumplimenten un formulario electrónico y la inclusión de su currículum, lo cual conlleva facilitar datos de carácter personal necesarios para las funciones y finalidades descritas. El tratamiento de los datos de los candidatos está enfocado a la consecución de estos fines, siempre dentro del marco normativo establecido.
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