Se o usuário - seja ele cliente ou candidato - decidir se registrar em algum dos sites de emprego pertencentes à Rede Trabalhar: Trabajar.com, Trabalhar.com, Informaticos.com, Administrativos.com, Currantes.com, Comerciales.es, Ejecutivos.com, Ingenieros.com, Vendedores.com, Secretarias.com, Profesores.com, Universitarios.com, Medicos.com, Periodistas.com, Economistas.com, Arquitecto.com, Letrados.com, Estudiantes.com, Advogados.com, Engenheiros.com, Executivos.com, Professores.com, Comerciais.com, Topmail.com, Contadores.com, Auditores.com, CuantoGanas.com Trabajoturismo.com, Redetrabalhar.com, Vagasturismo.com e Redtrabajar.com, serão solicitados os dados estritamente necessários para atingir os fins e finalidades aos quais o site está destinado.
O usuário pode se inscrever gratuitamente na bolsa de emprego eletrônica Rede Trabalhar através do preenchimento do formulário de alta de candidatos, podendo selecionar o nível de privacidade (que por padrão será público).
Dentro do processo de alta do candidato, a Rede Trabalhar permite a possibilidade de que este selecione diferentes serviços relacionados diretamente com a bolsa de emprego eletrônica; serviço de alertas de empregos, serviços de informações eletrônicas sobre o setor da seleção de pessoal e a formação e a comunicação eletrônica promocional que a Rede Trabalhar considere de interesse para os usuários.
A Rede Trabalhar, após o processo de alta e registro oferece toda uma série de serviços e ferramentas para a gestão da busca de emprego através da plataforma online da Rede Trabalhar. Também, ao longo do processo de alta e no menu de candidatos se oferecem serviços relacionados com setores do mundo laboral e outros serviços que a Rede Trabalhar considera de interesse para os candidatos: formação, rede de contatos profissionais, fóruns, acesso à informação etc. A tais efeitos se requere que os candidatos preencham um formulário eletrônico e a inclusão do seu currículo, o que implica facilitar dados de caráter pessoal necessários para as funções e finalidades descritas. O tratamento dos dados dos candidatos está focado à realização destes fins, sempre dentro do marco normativo estabelecido.
Os dados fornecidos pelo candidato serão incorporados a um arquivo registrado na Agência de Proteção de Dados, pertencente à RED TRABAJAR SL.
Os dados pessoais dos usuários são armazenados em um banco de dados de propriedade da Rede Trabalhar, registrado na Agência de Proteção de Dados. Os dados recolhidos são os adequados, pertinentes e não excessivos em relação ao âmbito, finalidade e serviços determinados, explícitos e legítimos da Rede Trabalhar. A Rede Trabalhar adotou medidas técnicas e organizacionais que garantem a segurança de dados pessoais e evitam a sua alteração, perda ou acesso não autorizado, dado o estado da tecnologia, a natureza dos dados armazenados e os riscos a que estão expostos, tudo isso de acordo com as disposições do Real Decreto 994/1999, de 11 de junho, e com os procedimentos de controle para a segurança dos sistemas de informação.
Ao clicar no botão “CONTINUAR” presente no formulário de cadastro, o usuário expressa inequivocamente estar de acordo com o tratamento que a Rede Trabalhar dará aos seus dados pessoais com o fim de cumprir as finalidades e os serviços descritos acima. Também consente, por sua vez, a cessão de suas informações pessoais a terceiros com o fim de levar a cabo estes serviços (seguindo as condições do trecho “Controle de Privacidade”). Deste modo, entende-se por terceiros “as entidades que utilizam os serviços da Rede Trabalhar para a seleção de pessoal”. Os candidatos autorizam a Rede Trabalhar a acessar seus dados pessoais, independentemente do nível de privacidade definido, com o fim de informá-los sobre ofertas de trabalho concretas e idôneas de acordo com seu perfil profissional.
A Rede Trabalhar enviará, através de comunicados eletrônicos (e-mail e SMS), de forma rápida, pessoal e gratuita, toda a informação necessária e de interesse que mais se adequem ao usuário, entre outros; E-mails de serviço (alta, recordar senha, convites, inscrição etc.); Alertas por palavras-chave; Alertas Instant por estado e cidade; Boletim de emprego por estado e categorias; Boletim de formação por estado e cidade. A Rede Trabalhar estabelece dois mecanismos mediante os quais os usuários que os solicitem possam excluir-se de este serviço de forma fácil e gratuita. Para isso, o usuário deverá entrar em 'Acesso Candidatos', identificar-se e, no seu 'Menu Privado', na seção 'Alertas' desativar a opção de receber este serviço. Também poderão excluir-se do serviço seguindo as instruções indicadas no rodapé do texto do e-mail.
A Rede Trabalhar enviará aos usuários registrados em qualquer portal de emprego de sua propriedade, por meio de comunicados (e-mail, web, correio postal e dispositivos móveis), notícias e promoções relacionadas com os seus serviços, com a área de recursos humanos, com temas de formação educacional e com outras atividades empresariais que considerar de interesse dos usuários. A Rede Trabalhar envia os seguintes comunicados eletrônicos aos usuários que os tenham autorizado previamente:
O candidato deve selecionar o nível de privacidade dos dados pessoais fornecidos à Rede Trabalhar:
O usuário aceita o uso de cookies e acompanhamento de IPs. Nosso sistema de análise de acesso aos portais utiliza cookies e acompanhamento de IPs que nos permitem colher dados para efeitos estatísticos: data da primeira visita, número de visitas, data da última visita, URL e domínio proveniente, navegador utilizado e resolução da tela. Contudo, o usuário, se deseja, pode desativar e/ou eliminar estes cookies seguindo as instruções do seu navegador de Internet.
O usuário tem o direito de consultar seus dados pessoais, alterá-los e cancelar os serviços da Rede Trabalhar. Também pode revogar seu consentimento a qualquer momento por motivo justificado, mas sem efeito retroativo. Estes direitos são exercidos, inclusive, pela própria configuração das páginas web dos portais de propriedade da Rede Trabalhar. Em caso de problemas ao realizar qualquer atividade online, ou se houver dúvidas ou controvérsias com relação aos serviços oferecidos e à política de privacidade, é possível entrar em contato conosco através do seguintes meios:
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O tratamento de dados pessoais e o envio de comunicados por meios eletrônicos estão de acordo com a normativa estabelecida na Lei Orgânica espanhola 15/1999, de 13 de dezembro, de Proteção de Dados de Caráter Pessoal, publicada no Boletim Oficial do Estado espanhol (“B.O.E.”) de 14/12/1999, e com a lei espanhola 34/2002, de 11 de julho, de Serviços da Sociedade da Informação e do Comércio Eletrônico – B.O.E. 12/07/2002.